De mensen van Matchvermogen
Dit zijn de mensen die Matchvermogen op de teampagina publiceert, in dezelfde volgorde, met dezelfde functie. De foto’s komen van die pagina. Een gezicht dat daar niet staat, zetten we hier niet bij.
Ja. Naast een vaste kern werken we met een netwerk van gecertificeerde zzp-professionals. Daardoor kunnen we snel opschalen, per casus de juiste specialist inzetten en wisselen als de klik ontbreekt. De namen, functies en foto’s op de teampagina zijn overgenomen van matchvermogen.nl. Die pagina vermeldt niet wie in loondienst is en wie als zzp’er meewerkt. Dat, en de certificering van de ingezette professional, staat in de offerte. Een zzp’er presenteren we niet als medewerker in loondienst.
Matchvermogen
-
Sandra Ruiter
Arbeidsdeskundige
-
Niels Alderding
Directeur, arbeidsdeskundige
Matchvermogen is opgericht in 2019 door Niels Alderding met als doel om arbeidsdeskundig onderzoek kwalitiever en innovatiever uit te voeren. Niels Alderding heeft een achtergrond als casemanager, Lean Six Sigma, WGA en Ziektewet ERD consultant en is erkend rechtshulpverlener UWV. Deze specialismen worden geaccentueerd in de dienstverlening van Matchvermogen om de beste match naar arbeidsvermogen te realiseren.
-
Ronald Berens
Arbeidsdeskundige
-
Audrey Regterschot
Arbeidsdeskundige
-
Frank van Haarlem
Arbeidsdeskundige
-
Bert Pols
Arbeidsdeskundige
-
Michelle Manders
Office manager
-
Bas Alderding
Directeur Sevenlab en Arbeid.AI
-
Dwight Peters
Spoor 1, 2 en 3 coach
Best Match Re-integratie
-
Judith Verrijken
Office manager
-
Niels de Groot
Directeur NDG en Best Match
-
Paul Goomans
Spoor 1, 2 en 3 coach
-
Manouk Schaminée
Spoor 1, 2 en 3 coach
-
Frank van der Lugt
Accountmanager
-
Elsemiek Corvers
Operationele manager
-
Chaib Lajlufi
Re-integratiecoach
-
Caroline Krul
Re-integratiecoach
-
Dian Smulders
Re-integratiecoach
-
Coos Balhmann
Re-integratiecoach
-
Maaike Cornelissen
Backofficemedewerker
-
Julian Herben
Re-integratiecoach
Best Match Re-integratie staat op dezelfde teampagina, onder een eigen kop. De functie bij elke naam is de functie die Matchvermogen daar publiceert.
Wat opdrachtgevers over Niels schreven
Letterlijke citaten van matchvermogen.nl waarin Niels wordt genoemd. Ze gaan over Matchvermogen, niet over dit label.
“Niels heeft mij enorm geholpen met de herbeoordeling van mijn WGA- uitkering. Wij hadden, zo bleek opeens, voor onze hypotheek een IVA nodig. Niels heeft mijn papieren goed doorgenomen en adhv. een gesprek kon hij een duidelijk beeld scheppen over hoe aannemelijk een IVA voor mijn situatie was. Deze bleek zeer aannemelijk, en tevens heeft hij de IVA verzocht met terug werkende kracht. Beide is mij door het UWV toegezegd en nog precies op tijd om onze hypotheek te kunnen regelen!! Wij zijn Niels hier enorm dankbaar voor, naast dat hij mij praktisch ook veel werk en zorg hieromtrent uit handen genomen heeft!!”
Review van Matchvermogen, het moederbedrijf. Arbopartner Brabant heeft nog geen eigen reviews. De tekst staat letterlijk op matchvermogen.nl/referenties/ en is geen beoordeling van dit label.
Bron: matchvermogen.nl/referenties“De Interactieve workshop arbeidsdeskundig onderzoek wordt duidelijk gepresenteerd en is actief van aard. Niels geeft een goede uitleg, met praktijkvoorbeelden uit o.a. eigen ervaring. Er is veel ruimte om tussendoor vragen te stellen en hierover met elkaar te sparren Er waren verschillende rollen vertegenwoordigd (o.a. AD en CM) wat ik zelf als prettig ervaren heb. Van harte aanbevolen!”
Review van Matchvermogen, het moederbedrijf. Arbopartner Brabant heeft nog geen eigen reviews. De tekst staat letterlijk op matchvermogen.nl/referenties/ en is geen beoordeling van dit label.
Bron: matchvermogen.nl/referentiesVeelgestelde vragen
Werken jullie met zzp-casemanagers?
Ja. Naast een vaste kern werken we met een netwerk van gecertificeerde zzp-professionals. Daardoor kunnen we snel opschalen, per casus de juiste specialist inzetten en wisselen als de klik ontbreekt. De namen, functies en foto’s op de teampagina zijn overgenomen van matchvermogen.nl. Die pagina vermeldt niet wie in loondienst is en wie als zzp’er meewerkt. Dat, en de certificering van de ingezette professional, staat in de offerte. Een zzp’er presenteren we niet als medewerker in loondienst.
Waarom heeft niet iedereen een bio?
Matchvermogen publiceert op de teampagina naam, functie en foto. Een langere tekst staat daar alleen bij Niels Alderding, in het stuk over de oprichting. Die tekst nemen we over. Voor de anderen verzinnen we geen bio.
